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熱狂的なファンを作るための方法5選

熱狂的なビジネスファンを作るための方法5選

 

 

「リピートしてくれるお客様」や

「口コミで広めてくれる人」は、

ビジネスにおいて何よりも貴重な存在です。

 


こうした“熱狂的なファン”は、

偶然ではなく意図的に作ることが

できます。

 

 

僕が3,000件以上の文章添削やコーチングで見てきた、

ファン作りのポイントを5つご紹介します。

 

 

  • 共感できるストーリーを語る

人は「理由」に心を動かされます。

 


商品やサービスのスペックだけでなく、

なぜそれをやっているのか、あなたの想いや

背景を伝えましょう。

物語に共感した人は、

商品だけでなく“あなた”のファンになります。

 

 

  • 小さな成功体験を提供する

最初から大きな成果を求めると

ハードルが高くなります。

代わりに、すぐ実感できる価値や効果を提供すると、

「この人は本物だ」と信頼が生まれます。

 

 

  • 双方向のコミュニケーション

発信だけではなく、コメントやメッセージへの

丁寧な返信を心がけましょう。

一方通行ではない交流が、距離を縮めます。

 

 

  • “仲間感”を演出する

お客様を「購入者」ではなく、

同じゴールを目指す仲間として扱うと、

一体感が生まれます。

コミュニティ作りや限定イベントは効果的です。

 

 

  • 一貫性のある発信

価値観やメッセージがブレると、

人は離れてしまいます。
長期的に同じ方向を示し続けることで、

安心してついて行ける存在になります。

 

 

熱狂的なファンは、一夜にして生まれるものではありません。
日々の小さな積み重ねと誠実な関係構築がその土台です。

 

 

熱狂的なファンを作るための

動画を、別の観点から作ってみました。

こちらからご覧になってください。

https://youtube.com/shorts/Wn9pOBVY4LM

 


LINEでは、生き方や心の在り方の

投稿をしています。

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熱狂的なファンを作るためにすること5選

熱狂的なビジネスファンを作るための方法5選

 

 

「リピートしてくれるお客様」や

「口コミで広めてくれる人」は、

ビジネスにおいて何よりも貴重な存在です。

 


こうした“熱狂的なファン”は、

偶然ではなく意図的に作ることが

できます。

 

 

僕が3,000件以上の文章添削やコーチングで見てきた、

ファン作りのポイントを5つご紹介します。

 

 

  • 共感できるストーリーを語る

人は「理由」に心を動かされます。

 


商品やサービスのスペックだけでなく、

なぜそれをやっているのか、あなたの想いや

背景を伝えましょう。

物語に共感した人は、

商品だけでなく“あなた”のファンになります。

 

 

  • 小さな成功体験を提供する

最初から大きな成果を求めると

ハードルが高くなります。

代わりに、すぐ実感できる価値や効果を提供すると、

「この人は本物だ」と信頼が生まれます。

 

 

  • 双方向のコミュニケーション

発信だけではなく、コメントやメッセージへの

丁寧な返信を心がけましょう。

一方通行ではない交流が、距離を縮めます。

 

 

  • “仲間感”を演出する

お客様を「購入者」ではなく、

同じゴールを目指す仲間として扱うと、

一体感が生まれます。

コミュニティ作りや限定イベントは効果的です。

 

 

  • 一貫性のある発信

価値観やメッセージがブレると、

人は離れてしまいます。
長期的に同じ方向を示し続けることで、

安心してついて行ける存在になります。

 

 

熱狂的なファンは、一夜にして生まれるものではありません。
日々の小さな積み重ねと誠実な関係構築がその土台です。

 

 

熱狂的なファンを作るための

動画を、別の観点から作ってみました。

こちらからご覧になってください。

https://youtube.com/shorts/Wn9pOBVY4LM

 


LINEでは、生き方や心の在り方の

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【Facebookの第一人者が卒業します!】

【Facebookの第一人者が卒業します】

 

現在私のメンターで、

Facebookの第一人者である永井恭介さんが

 

 

なんとこの度、

Facebookのコンサルタントとしての活動を

卒業されるということを一昨日のメルマガに

投稿されていました。

 

 

私は、会社を定年した6年前の翌年から

ビジネスやメンタルを学び始めました。

 

 

当たり前と言えば当たり前ですが、

始めてから2年半はまったくうまく

いきませんでした。

 

 

迷路にハマってしまいました。

 

 

そういう状況の中で唯一の救いは

永井さんのメルマガでした。

 

 

1年間毎日読んで、元気をいただいて

いました。

 

 

そのメルマガに出会っていなかったら…。

 

 

そしたら、ある日、永井さんから

連絡がありました。

 

 

先生からの連絡ですから、嬉しかったです。

 

 

それが2年前の6月でした。

7月から正式にコンサルを受け、

そしたら、すぐに7桁売上を達成する

ことができました。

 

 

その年の12月に永井さんが書籍を

出版され、「出版記念セミナー」が新宿で

開催されました。

 

 

その時に、永井さんから

「ゲストとして30分スピーチを

していただけませんか?」

 

 

という思いがけないオファーをいただき

ました。

 

 

喜んでさせていただき、そのことをきっかけに

どんどん流れがよくなっていきました。

 

 

年齢は、私の娘と同じ年ですが、

現在も毎月コンサルをしていただいて

います。

 

 

話が飛びましたが、

永井さんがFacebookのコンサルを

卒業します。

 

 

ということは、今年の1月ぐらいから

なんとなく感じていました。

 

 

といっても、辞めるんですか?

という話はしませんでした。

 

 

私もこの話を聞いた時びっくりしましたが、

ついにそういう時期がきたか、と思い

ました。

 

 

永井さんといえば、

元々手取り20万円の会社員時代から、

Facebook一本だけで脱サラし、

成功してきた方です。

 

Facebookをやっている人ならば

ご存知の通り、

Facebook業界においては一世を風靡し

時代を作ってきた人の一人でもあります。

 

 

そんな永井さんから今度は

直接Facebookについて

教えてもらえないと思うと、

非常に残念で、どこか寂しいですね。。。

 

 

ところが、

 

なんと!

 

5月21日土曜日の永井さんのメルマガでも

断言されていましたが、

Facebookコンサルタントを退く前に、

最後に何かドデカイ事をやってから退く!

と、言ってました!

 

これは、めちゃめちゃ気になりますね!

 

さすが永井さんです。笑

 

 

というわけで、

また永井さんの活動に関しては

詳しい情報を入手次第

ご連絡致しますので、今暫くお待ち下さい。

 

 

永井さん、今度はどんなドデカイ事を

やるんだろうか?笑

 

髪の毛、オレンジから青とかにするのかな?笑

 

 

今から私も、ワクワクで〜す^^

 

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同じことを学んでも受け取り方は人それぞれ!

昨日は4月1日。

新しく社会人になった人たちは、

入社式が行われたと思います。

 

昨日の致知5月号に

《社会人の3つの心得》

という記事が掲載されていましたので、

シェアさせていただきます。


1.会議などは必ず
 5分前に着席すること


2.一所懸命に勉強すること


3.社内外での交流を
 できるだけ広げること


數土文夫(JFEホールディングス名誉顧問)
2022年致知5月号連載
「二十代をどう生きるか」より


4/1の本日は入社式が行われる
会社も多いのではないでしょうか?


最新号2022年5月号特集「挑戦と創造」の
「二十代をどう生きるか」では、


JFEホールディングス名誉顧問の數土文夫氏に
ご自身の入社式での〝大切な気づき〟を
お話しいただきました。

《1分で学ぶ人間学》

【西山彌太郎から
 入社式で伺った3つの教え】


入社した時、西山彌太郎はまだご健在で、
私たち新入社員60名に向かって
語り掛けてくださった訓辞は忘れもしません。

それは次の3つの内容でした。

一、会議などは必ず5分前に着席すること

遅刻はもっての外で、事前に議題を考え、
自分の意見をまとめた上で会議に参加するという
基本姿勢を教えられました。

二、一所懸命に勉強すること

どんな分野でも大抵3か月一所懸命に学んだら、
大学で勉強するのと同じくらいの知識を得られる。
入門書を3種類購入し、一週間で各3回読み込むペースで
勉強して疑似専門家になれ、というのです。


三、社内外での交流をできるだけ広げること

新入社員の内、3分の2は技術職でしたが、
エンジニアでも積極的に視野を広げ、
自分より優れた人に学ぶ必要性を説かれました。

この3項目の重要性は年を重ねるごとに痛感していますが、
還暦を迎えた頃に面白いことがありました。

同期の集まりの場で私が

「西山彌太郎から入社式で伺った
3つの教えが社会人人生で非常に役立った」

と口にすると、「どんな内容だっけ?」と
誰一人として覚えていなかったのです。

そして私が3つを説明すると、
「もっと早く教えてほしかった」と言うではありませんか。
同じ話を聞いても、何を受け止めるかは
本人次第であることを教えられた出来事でした。

――數土文夫(JFEホールディングス名誉顧問)
2022年5月号連載「二十代をどう生きるか」より

 

 

※※※※※

 

これって、同じ話を同じ人から教わったにも

かかわらず、受け取り方がまったく違うという

ことの典型になります。

 

 

教わった気がするのは、まだいい方かも

しれませんが(ホントはダメですが)。

 

 

まったく覚えてなくて、

そこから学んだことを、実行していない

という人です。

 

 

8割ぐらいはそうだと思います。

 

 

最近の自分の事例でいうと、

2月に2回あるセミナーを受講しました。

同じ内容のセミナーです。

 

 

そして、3月にもう一度同じ内容の

セミナーを受講しました。

 

 

どうだったかというと、

1回目はなるほど、そうですよね。

 

 

2回目は前に受講したが、分からなかった

ところが分かった。

 

 

3回目は、全体と細部が分かりました。

ほとんど言ってることが分かったという

ことです。

 

 

これって、人は同じことを3回聞いて

やっと分かるということです。

 

 

もちろん、人によっては1回で理解する

人もいますが。

 

 

よく言われる例えに、

それ、前に聞きました。

知ってます。

 

 

という話です。

 

 

では、

やってますか?

できてますか?

 

 

と聞くと、やってないですが、

知ってます。

 

 

と答える人がいます。

 

 

何を勘違いしているのかな、と思います。

 

 

私は、コンサルを受けていいな、と思った

ことはすぐ実行しています。

 

 

あるいはセミナーでこれいいな、と思った

こともすぐにやっています。

 

 

自分がいいと思った大事なことは、

すぐやるということです。

 

 

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本日のYouTubeに大谷翔平選手の

話をアップしました。そのほか、

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アマゾン、書店で購入できます。

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人生60歳からスタート!

60歳を迎え、孫にも囲まれ、

収入も順調で、時間も気持ちにも

今では余裕が生まれ、健康でまさに

ハッピーリタイヤ、幸せです!!

 

と、いいたいところですが、

現実は定年を迎えたものの、

お金の自由も時間の自由もなく、

毎日が汲々した生活。

 

当然奥さんとの仲もギクシャク。

 

もうこれ以上旦那の面倒は見たくない、

ということで定年してから離婚に発展する

というケースをよく耳にします。

 

 

あなたは大丈夫でしょうか?

 

 

よ~し、それなら、ビジネスを学ぼうと

講座に申し込んだものの、現実は厳しい。

 

 

まったくついていけないで、いつしか

講座に参加しなくなってしまう。

 

 

そういったケースを5年間

ビジネスコミュニティーに参加し、

見てきました。

 

 

大金をつぎ込んだのに、どぶに捨てて

しまった。

 

 

奥さんにも言えない…。

 

 

失敗したな、となっていませんか?

 

 

ところで、

ビジネスを学ぶことは戦いではないですが、

20代、30代、40代の若い人たちに

負けない、シニアの人たちのイキイキした

人生と人生観を一緒に創っていきませんか。

 

 

「50歳からが自分の本当の人生!!」

「定年からが本当の自分の人生です」

 

 

「おとうさん、邪魔だから、どっか行って!」

「定年したら何もいいところがないね!」

 

 

などと、

 

 

言われないようにするためには、

やはり自分自身でこの後の人生設計を

創るということです。

 

 

イキイキワクワクした人生を創るための

サポートをしっかりやらせていただきます。

 

 

とは言っても、なにを目標にやっていくのか、

誰に貢献したらいいのか、

使命は? ミッションは?

 

 

「そんなこと分からいです」と

いう声が聞こえてきます。

 

 

大丈夫です!

 

 

あなたがもっともっと活躍する場が

必ず目の前にあります。

 

 

あなたは、もしかしたら60歳が人生の

ゴールだと思っていませんか?

 

 

まったく違います。

 

 

60歳からがスタートです。

 

 

60歳を還暦といいますが、

それは人生一回りして、

もう一度そこからリ・スタート

するということです。

 

 

ゴールではありません。

 

 

でも、どうやっていけばいいのか

分かりません。

そうですよね! 分からないですよね!

 

 

ですから、サポートしてくれる人が

必要になるということです。

 

 

私は、62歳で会社を定年退職しました。

そして、63歳からメンタルトレーニングの

原田メソッドを学び、

 

 

そして、ビジネスマーケティングを学びました。

 

 

最初は、まったくついていけませんでした。

そうですよね、63歳でしたから。

 

 

でも、分からなくも諦めないでコツコツ

やってきました。

 

 

神様は見ています。

66歳になった時、これまで学んで

きたことが分かってきました。

 

 

そこから一気に変わりました。

 

 

コピーライティング、マーケティング、

SNSのやり方、販売の仕方まで、

手取り足取り、サポートします。

 

 

特にコーチングについては、

現在二人の先生から学んでいます。

 

 

ビジネスコーチング、スポーツコーチング、

どちらでもOKです。

 

 

また、最近は人生相談の相談が多くなって

きました。

 

 

やはり、経験値が大きいということです。

あなたが60歳を迎え、しょぼくれる

必要などまったくありません。

 

 

30代、40代の人たちにはない経験値

があるじゃないですか。

 

 

プラス学びを取り入れることで、

第二の人生がそこからスタートです。

 

 

一緒に「定年から夢を叶えるロードマップ」

を創っていきましょう!

 

 

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